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    5年新增高級職稱200萬人 職稱制度改革進一步深化

    職稱驛站所屬分類:上海發布時間:2021-09-25 09:14:20瀏覽:1

      日前,記者從人力資源社會保障部了解到,自2016年12月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》以來,人力資源社會保障部分系列推進職稱制度改革,會同有關部門制定出臺27個職稱系列的改

       日前,記者從人力資源社會保障部了解到,自2016年12月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》以來,人力資源社會保障部分系列推進職稱制度改革,會同有關部門制定出臺27個職稱系列的改革指導意見,職稱系列改革任務總體完成;將所有職稱系列均設置到正高級,新增高級職稱200萬人,其中正高級職稱18.8萬人,11個首次設置到正高級職稱的系列新增正高級職稱6.6萬人,有效增加了我國高層次人才供給;增設職稱評審專業,將發展態勢好、從業規模大的新興職業納入職稱評價范圍,在相應職稱系列中新增藝術創意設計、動漫游戲、運動防護師、快遞工程等13個評審專業,各地增設特色評審專業113個。

      據了解,通過改革,擴大了評審范圍,讓更多專業技術人才享受到了改革紅利,進一步打破了戶籍、地域、身份、檔案等制約,擴大了職稱評價人員范圍,暢通了各類人才職稱申報渠道。對民營企業專業技術人才參加職稱評審不僅公平對待,更加厚愛一分,推動了高技能人才與專業技術人才職業發展貫通,在工程技術領域試點的基礎上拓展到8個職稱系列及相關職業資格領域,重點打破了學歷、身份等條件限制,鼓勵高技能人才參加職稱評審,實現了應通盡通、能通盡通。

    《5年新增高級職稱200萬人 職稱制度改革進一步深化》

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    文章名稱:5年新增高級職稱200萬人 職稱制度改革進一步深化

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